基本給　155,000円～175,000円

資格手当　10,000円～10,000円

処遇改善加算手当　35,000円～50,000円

特定処遇改善加算手当　10,000円～30,000円

賞与年2回

通勤手当　最大月25.200円まで

年間休日111日。

週休二日制。ローテーションにより月平均9日。

夏季休暇2日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇10日

日勤：8:30～17:30

早番：7:00～16:00

遅番：11:00～20:00

夜勤：16:30～9:30

準夜勤：

深夜勤：21:00～6:00

※利用者の状況に応じて、時間帯が変則になる場合があります。

入社3ヶ月間は試用期間となります。

試用期間中は、第一号認定特定行為従事者研修を集中して受講して頂きます。研修の都合により上記以外の時間での勤務が発生する場合があります。

退職金有り（勤続3年以上）

奨学金制度有り

【必須資格】

・普通自動車免許（AT限定可）

下記のいずれかの資格保有者

・介護福祉士

・介護職員初任者研修終了者（旧ホームヘルパー2級）

訪問介護としてご利用者様の自宅を訪問して、ケアプランに沿ったサービスを提供します。サービスは身体介護が中心となります。また、ケアチームのメンバーとして連携する看護師やセラピストやご家族と情報共有をしたりご本人にとってより良いケアを提案します。

基本給（時給）　950円

処遇改善加算手当　100円/時間

交通費　1,200円/日

日勤：8:30～17:30（8時間労働）

早番：7:00～16:00

遅番：11:00～20:00

※利用者の状況に応じて、時間帯が変則になる場合があります。

※時短勤務を希望される場合はご相談下さい。