キャリア採用

キャリア採用とは、これまでのキャリアを活かして弊社にて即戦力として活躍して頂く為の採用方法です。基本的には役職者の採用となります。

保有資格、経歴で書類選考を行います。2次選考は、面談にてご自身の目標・目標達成のプラン等をプレゼンして頂きます。3次選考で就業条件についてのご提示をします。

入職後は、試用期間（3ヶ月）で職務遂行能力を評価させて頂きます。

ご興味のある方は、まずはご連絡を下さい。